北京 || 卡內基訓練 創業團隊如何提升溝通影響力

領導力公開課的核心益處在于——盡情發揮自身特質成爲更具魅力的領導人、打造非常專業且具影響力的公衆演講陳述形象、挖掘自身及團隊潛能激發更大的自信心、增強團隊溝通合作的能力、由態度的改變影響我們的行爲習慣、更加積極正向應對並解決問題、熱忱的面對本職工作展現更強的責任感、更好的人際關系增強我們的影響力、克服憂慮和壓力樂觀的面對工作和生活、更加能夠控制自己的情緒展現領導力和影響力。


時間:13:30-15:00(13:00開始簽到)

日期:2019年8月2日

地點:北京市海澱區中關村創業大街昊海樓辦公區3層清華經管創業者加速器  



講師






 

鄭斐

美國卡內基訓練®北京辦公室董事總經理


【授證課程】 

美國卡內基訓練®《戴爾卡內基班》、《卓越情商與影響力班》、《優勢銷售班》 和《卡內基青少年情商與領導力班》的全球授證講師。 

【職場經曆】 

2003 年至 2009 年就職于中國建設銀行廣東省惠州市分行公司業務部,擔任 大客戶經理。 2010 年至今就職于卡內基訓練®,2011 年度在聖地亞哥出席卡內基訓練®全 球 99 周年年會、2012 年度在夏威夷出席卡內基訓練®全球 100 周年年會並榮獲 全球新秀獎、2013 年度至 2016 年度分別在澳門、亞特蘭大、東京和洛杉矶的卡 內基訓練®全球年會中榮獲全球卓越團隊管理獎。 

【服務/培訓單位】 

國務院機關事務管理局、國家知識産權局、國家知識産權局專利局、國家知 識産權局專利複審委、中國科學院北京分院、中國科學院計算技術研究所、中國 科學院自動化研究所、北京市勞動保護科學研究所、中國銀河證券股份有限公司、 中海石油化工進出口有限公司、路易達孚(LD)、 SMC(中國)、招商銀行、網易、 小天使行動基金、大北農、MAX MARA、紅牛、德國愛姆卡、聯合國等。 

鄭斐爲業界最卓越的機構及企業提供定制的解決方案及專業的顧問服務,協 助客戶實現/超越既定目標。她熱忱的態度可以激發學員的參與熱情和投入度, 並善于鼓勵學員把教室裏的學習與實際工作結合在一起,強調培訓理念的關聯性, 最終引導學員做出行爲上的改變,助推客戶實現團隊願景。 



目標人群





帶領團隊的管理崗位

 作爲主管的您依然是業務標兵還是標兵的培養者?

 作爲主管的您是喜歡自己幹還是影響團隊一起幹?

 您的溝通方式是令團隊充滿士氣還是內耗有壓力?


講座時長





1.5小時 


講座主題





發揮溝通與情商的魅力與影響力


講座綱要





 投射正向領導管理形象創建和諧工作氛圍;

 練習問問題與回應等技巧增強彼此信任感;

 藉由有效溝通增強團隊內外的信任與合作


講授





溝通效果受哪些關鍵因素的影響;

 問有效問題對于主導溝通的價值;

透過走心的回應方式增強信任感



工具





設定溝通或者是實際工作場景練習問問題;

 現場請學員模擬工作場景體驗回應的力量;

 透過有效溝通方式增進對他人了解和接納。



效果





 切實反思溝通中最容易忽視的部分;

 問問題對于團隊成員的引導及影響;

 借由真誠的回應激發員工工作熱忱。



關于卡內基訓練®

美國卡內基訓練®于1912年10月22日成立于紐約,是擁有106年曆 史的專業企業/單位培訓機構,也是目前全球唯一一家擁有超過100 年經驗的培訓機構,它對全球的政府機構、事業單位、央企、國有 企業、跨國500強企業、民企的中高層領導人及各行業精英都影響 深遠,特別是在領導魅力、管理藝術、高效溝通、演講陳述、團隊 協作、凝聚士氣、自信勇氣、積極正向、人際關系、解決問題等方 面的貢獻極具價值。


卡內基訓練®目前在超過90個國家設立了191個分支機構,用超過35 種語言在全球發展。全球已經有1000多萬學員,世界財富五百強企 業每年超過400家選用美國卡內基訓練®。


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